Điểm giống nhau giữa visa E7 và visa E9
Trước hết, phải công nhận rằng 2 loại visa E7 và visa E9 có những điểm giống nhau. Đây đều là visa được cấp người nước ngoài đến làm việc tại Hàn Quốc, được các doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp nhận vào làm việc, có hợp đồng lao động rõ ràng được kí kết giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Visa E7 và visa E9 khác nhau như thế nào?
Điểm khác biệt rõ nhất được thể hiện ngay trong chính tên của 2 loại visa này.
Visa E7 là loại visa tay nghề cao, được cấp cho những lao động có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên.
Về kinh nghiệm làm việc, ít nhất phải có 3 năm kinh nghiệm làm việc theo đúng chuyên ngành đã học
Về độ tuổi, dưới 35 tuổi
Ngoài ra, bạn cần được doanh nghiệp Hàn Quốc nhận vào làm việc và kí hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won/tháng trở lên và có mã số thuế thu nhập cá nhân.
Còn visa E9 dành cho những đối tượng lao động phổ có bằng cấp 3 trở lên Dành cho đối tượng lao động phổ thông
Bộ lao động Thương binh và xã hội là đơn vị duy nhất tuyển chọn lao động theo chương trình này
Người lao động buộc phải tham gia thi cấp chứng chỉ tiếng Hàn mới được làm hồ sơ dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.
*** Quyền lợi của E7
Đảm bảo về thu nhập tối thiểu là 1,9 triệu won/ tháng theo quy định của chính phủ Hàn Quốc.
Người lao động có visa E7 có thể ở lại Hàn Quốc lâu dài và được phép mời người thân sang lưu trú trong thời hạn visa cho phép.
Người lao động có visa E7 có thể chuyển sang công ty, xí nghiệp khác nếu được người sử dụng lao động đồng ý và thực hiện thủ tục gia hạn Visa.
Sau khi làm việc tại Hàn Quốc 2 năm, người có visa E7 có quyền chuyển đổi sang visa F2 còn gọi là visa thường trú. Sau khi đăng ký visa F2 thì 1 năm sau người lao động có thể chuyển đổi sang visa F5 có thể định cư vĩnh viễn tại Hàn Quốc.
Ngoài ra, trường hợp người có visa E7 nếu đạt đủ điều kiện quy định và làm việc hợp pháp tại Hàn 5 năm trở lên có thể xin chuyển thẳng sang visa F5.
Với nhiều quyền lợi đặc thù của visa E7, không chỉ du học sinh sau khi tốt nghiệp mong muốn được chuyển đổi sang visa E7 mà cả những lao động đang làm việc với visa E9 cũng rất quan tâm. Với những người lao động có visa E9, khi họ có đủ trình độ, đạt tiêu chuẩn về quy chế đồng thời đang làm việc trong một số ngành công nghiệp trọng điểm thì có thể chuyển sang E7
- Tuổi không quá 35 tuổi
- Có bằng Trung cấp trở lên
- Có chứng chỉ Topik 3
- Mức lương xklđ với ngành nông nghiệp : 2tr1 won trở lên
- Còn mức các ngành công nghiệp thì từ 2tr3 trở lên
Visa E7 là một loại visa lao động tại Hàn Quốc, được chia thành 4 nhóm chính: E7-1, E7-2, E7-3 và E7-4. Dưới đây là các thông tin về điều kiện xin visa E7 Hàn Quốc, quyền lợi và thủ tục xin visa E7 Hàn Quốc
Visa Hàn Quốc E7-1 là loại visa dành cho những người lao động có trình độ chuyên môn cao và muốn làm việc trong lĩnh vực chuyên ngành tại Hàn Quốc.
Điều kiện xin visa Hàn Quốc E7-1
- Độ tuổi: Dưới 45 tuổi.
- Bằng cấp tối thiểu từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc và phải làm đúng chuyên ngành đã học.
- Đơn vị bảo lãnh có một doanh nghiệp tiếp nhận bạn làm việc và đảm bảo thu nhập cá nhân từ 1,9 triệu won/tháng trở lên, có mã số thuế thu nhập cá nhân đầy đủ.
- Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ đã được dịch thuật sang tiếng Hàn và có dấu của Đại Sứ Quán.
- Nếu làm trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc thì bạn chỉ cần có bằng cấp 3 – 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn.
Đối với những người có mong muốn xuất khẩu lao động theo diện visa Hàn Quốc E7 thì người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Nếu bạn là người lao động phổ thông không có bằng cấp, yêu cầu bắt buộc là phải có chứng chỉ TOPIK 2 tiếng Hàn. Nếu chưa có chứng chỉ này, bạn có thể tham gia khóa học tiếng Hàn và luyện thi tại các trung tâm như Double H để lấy chứng chỉ.
- Nếu có bằng từ trung cấp trở lên trong các ngành như nấu ăn, cơ khí, điện-điện tử, công nghệ thông tin,.. bạn cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên ngành, khả năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt và biết thêm tiếng Hàn sẽ là một lợi thế.
Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-1
- Người lao động sẽ được chủ sử dụng lao động cung cấp các điều kiện ăn ở và tiện nghi sinh hoạt phù hợp.
- Người lao động được chủ sử dụng lao động đài thọ vé máy bay cho cả lượt đi và lượt về.
- Sau khi làm việc đủ từ 2 năm trở lên và được chủ sử dụng lao động đánh giá tốt, người lao động có thể đưa vợ và con cái (đã đủ tuổi vị thành niên) đến sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.
- Người lao động có thể sử dụng visa E7-1 để về trở về nước thăm nhà trong thời gian đang thực hiện hợp đồng làm việc.
Hồ sơ, thủ tục xin visa Hàn Quốc E7-1
- Bằng tốt nghiệp và bảng điểm đại học, cao đẳng (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).
- Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội hoặc sổ bảo hiểm xã hội (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).
- 6 ảnh 3,5×4,5 và 4×6, chụp với nền trắng.
- Bản gốc hộ chiếu.
Visa E7-2 Hàn Quốc trong ngành bán hàng là một loại visa được cấp cho những người lao động muốn làm việc trong lĩnh vực bán hàng tại Hàn Quốc.
Điều kiện xin visa E7 2 Hàn Quốc
- Nữ có độ tuổi từ 23 – 33, chiều cao từ 1,55 m trở lên, ngoại hình khá hoặc ưa nhìn.
- Tốt nghiệp bằng Cao Đẳng hoặc Đại Học chuyên ngành liên quan đến bán hàng.
- Chưa từng bị trượt visa Hàn Quốc.
- Không mắc các bệnh lao phổi, HIV và các bệnh truyền nhiễm khác.
- Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
- Giao tiếp bằng tiếng Hàn ở mức cơ bản.
Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-2
- Được quyền bảo lãnh bố mẹ, chồng và con cái qua ở cùng tại Hàn Quốc trong thời hạn lưu trú.
- Sau một thời gian làm việc với visa E7-2, người lao động có thể được chuyển đổi sang các loại visa khác như visa F2 hoặc visa F5.
- Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.
Hồ sơ, thủ tục xin visa E7-2
- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).
- Giấy khám sức khỏe (có thể xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).
- Tư pháp (mẫu số 2) (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).
- 12 ảnh 4×6, hình nền trắng, chụp với áo trắng và tóc đen.
- Trích lục khai sinh (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).
- Chứng minh nhân dân (CMND) hoặc Căn cước công dân (CCCD) (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).
- Sổ hộ khẩu (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).
- Bằng và bảng điểm gốc, chứng chỉ nghề (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán). Nếu bằng song ngữ, không cần dịch thuật.
Visa E7-3 Hàn Quốc là loại visa dành cho người lao động thuộc nhóm ngành nghề thông thường, hay còn gọi là visa lao động phổ thông. Nếu bạn có trình độ chuyên môn chưa đủ nhiều và kinh nghiệm còn hạn chế nhưng vẫn muốn làm việc tại Hàn Quốc thì có thể xin visa Hàn Quốc E7-3.
Điều kiện xin visa Hàn Quốc E7-3
- Giới tính: Ưu tiên nam do tính chất công việc không phù hợp với phái nữ.
- Độ tuổi: Từ 20 đến 50 tuổi.
- Trình độ: Cần có chứng chỉ hàn quốc tế như 3G, 4G, 5G, được cấp bởi các tổ chức quốc tế như AWS, ASME, ISO, EN, KR, ABS, LR,…
- Kỹ năng hàn: Thợ hàn từ 3G trở lên, phải đáp ứng tiêu chuẩn hàn như FCAW, GMAW, GTAW.
- Phải đủ điều kiện sức khỏe, không bị lao phổi, viêm gan B và các bệnh truyền nhiễm khác.
- Ưu tiên những ứng viên có khả năng nói được tiếng Hàn Quốc.
Lưu ý khi xin visa E7-3, người lao động cần đưa nộp văn bằng có chữ ký, dấu của nhà trường để xác nhận về trường học đã tốt nghiệp.
Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-3
- Chủ sử dụng lao động sẽ tài trợ vé máy bay 2 chiều cho người lao động.
- Người lao động sẽ được sắp xếp chỗ ở, bao ăn ở và các tiện nghi sinh hoạt.
- Được về thăm gia đình kể cả trong thời gian thực hiện hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc.
- Được bảo lãnh vợ và con cái để sang sinh sống tại Hàn Quốc.
- Sau khi làm việc trên 2 năm, người lao động có quyền chuyển đổi sang visa F2. Sau 3 năm kể từ ngày có visa F2, người lao động có thể chuyển sang visa F5 (loại visa định cư lâu dài tại Hàn Quốc).
Hồ sơ, thủ tục xin visa Hàn Quốc E7-3
- Hộ chiếu (bản gốc).
- Căn cước công dân (CCCD) hoặc Chứng minh nhân dân (CMND).
- Hộ khẩu thường trú (bản photo công chứng).
- 20 tấm ảnh thẻ 3×4 và 4×6.
- Chứng chỉ hàn xì quốc tế (loại 4G, 6G).
- Bảo hiểm + kinh nghiệm + bằng cấp (nếu có).
Visa E7-4 là loại visa dành cho người lao động có tay nghề cao và bằng cấp chuyên môn rõ ràng, cho phép nhập cảnh để làm việc tại Hàn Quốc. Ngoài ra, loại visa này còn được gọi với cái tên là visa chuyên ngành hoặc visa kỹ sư.
Điều kiện xin visa E7-4 Hàn Quốc
- Đối tượng là nam và dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng và đại học trong các chuyên ngành như cơ khí, hoá học, xây dựng, đóng tàu, kiến trúc, ô tô, vật liệu, cầu đường,..
- Đối với người có bằng đại học, cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng.
- Đối với người có bằng trung cấp hoặc cao đẳng, cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.
- Người lao động phải đảm bảo không mắc bệnh lao phổi.
Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-4
- Người lao động có quyền sinh sống và làm việc không giới hạn thời gian tại Hàn Quốc theo diện visa E7-4.
- Công ty sẽ cung cấp chỗ ở tại ký túc xá và bao ăn cho người lao động.
- Người lao động sẽ nhận được mức lương cơ bản khoảng 2.000.000 won, tương đương khoảng 40 triệu VNĐ.
- Thu nhập năm thứ 2 sẽ được tăng lương theo quy định của từng công ty.
- Người lao động sẽ được đóng bảo hiểm xã hội và được khám sức khỏe định kỳ mỗi 6 tháng/lần.
- Người lao động có quyền bảo lãnh bố, mẹ, vợ và con cái sang sinh sống cùng tại Hàn Quốc.
- Có cơ hội chuyển đổi sang visa F2 (thường trú) sau một thời gian làm việc và sau đó có thể chuyển sang visa F5 (vĩnh trú) tại Hàn Quốc.
Hồ sơ, thủ tục xin visa Hàn Quốc E7-4
- Bằng và bảng điểm gốc (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán)
- CV theo mẫu của công ty.
- Giấy khám sức khỏe lao phổi.
- Bảo hiểm xã hội.
- 10 ảnh thẻ 4×6, chụp với nền trắng và áo có cổ.
- Giấy xác nhận quá trình làm việc ít nhất 1,5 năm với bằng đại học hoặc ít nhất 5 năm với bằng cao đẳng.
Ưu điểm XKLD visa E9
- XKLD Hàn Quốc visa E9 mang lại cho người lao động những lợi ích như sau:
- Chi phí để tham gia cực thấp (chỉ khoảng hơn 100 USD) do đã được Nhà nước hỗ trợ hầu hết các chi phí.
- Thời hạn visa dài : visa hết hạn trong vòng 4 năm 10 tháng, có thể lưu trú lên đến 9 năm 8 tháng.
- Người lao động được hỗ trợ công việc ổn định với múc thu nhập cao từ 400- 500 triệu/năm.
- Được hỗ trợ làm thêm, tăng ca ngoài giờ để tăng thu nhập (mức lương làm thêm bằng 150% lương cơ bản).
- Người lao động có quyền được thay đổi công ty 3 lần trong thời hạn visa.
- Chủ doanh nghiệp thường hỗ trợ chỗ ăn ở, sinh hoạt, trợ cấp tiền ăn cho nhân viên.
- Sau khi hết hợp đồng lao động, người lao động trở được phép trở về nước và đăng ký thi để điXKLD Hàn Quốc lần 2
Nhược điểm XKLD visa E9
- Kỳ thi EPS tuyển chọn lao động có số lượng ứng viên tham gia cực kỳ đông đảo, vì thế người lao động phải cạnh tranh với rất nhiều đối thủ khác để có suất sang Hàn Quốc.
- Thời gian chờ xuất cảnh khá lâu (kéo dài từ 6 tháng tới 1 năm, thậm chí có thể hơn).
- Số lượng lao động được tuyển dụng hàng năm có giới hạn.
Thủ tục XKLD Hàn Quốc E9 theo được thực hiện theo các bước như sau:
Bước 1: Học tiếng Hàn EPS: thời gian học kéo dài từ 4-5 tháng, chuẩn bị cho kỳ thi EPS-TOPIK.
Bước 2: Nộp hồ sơ đăng ký dự thi kì thi tiếng hàn EPS (lệ phí 24 USD).
Bước 3: Tham dự kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn EPS.
Bước 4: Nhận kết quả trúng tuyển.
Bước 5: Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Bước 6: Người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký kết hợp đồng lao động.
Bước 7: Tham gia khoá học bồi dưỡng kiến thức.
Bước 8: Ký quỹ tại ngân hàng chính sách xã hội.
Bước 9: Tập kết tại Hà Nội, đóng tiền cho cơ quan chức năng và xuất cảnh sang Hàn Quốc.
XKLD E9 Hàn Quốc gồm những ngành nào?
- Ngành sản xuất chế tạo: Ngành sản xuất chế tạo là ngành có số lượng lao động phổ thông Hàn Quốc tuyển dụng lớn nhất. Các nghề nghiệp phổ biến trong ngành này bao gồm:
- Lắp ráp linh kiện điện tử
- Lắp ráp ô tô
- Lắp ráp máy móc
- Hàn Ghép nối
- Gia công cơ khí
- Kiểm tra chất lượng
- Nông nghiệp : Ngành nông nghiệp là một trong những ngành đang thiếu hụt lao động trầm trọng tại Hàn Quốc. Các nghề nghiệp phổ biến trong ngành này bao gồm:
- Trồng trọt
- Thu hoạch
- Chăn nuôi
- Nuôi trồng thủy sản
- Xây dựng – một trong các ngành nghề XKLD Hàn Quốc visa E9 phổ biến do có nhu cầu lao động phổ thông lớn thứ ba tại Hàn Quốc. Các nghề nghiệp tuyển dụng trong ngành này bao gồm:
- Lắp đặt cốt pha
- Lắp đặt giàn giáo
- Quét sơn
- Hàn
- Cẩu
- Ngư nghiệp: Ngành ngư nghiệp là ngành có nhu cầu lao động phổ thông lớn thứ tư tại Hàn Quốc. Các nghề nghiệp phổ biến trong ngành này bao gồm:
- Đi biển đánh bắt thủy sản
- Nuôi trồng thủy sản
Điều kiện XKLD Hàn Quốc E9 đối với người lao động như sau:
- Độ tuổi: từ 18 đến 39 tuổi.
- Đáp ứng được yêu cầu về điều kiện sức khoẻ, không mắc các căn bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như lao phổi, HIV/AIDS…
- Chiều cao, cân nặng tiêu chuẩn:
- Đối với Nam: cao trên 160 cm, nặng từ 50kg trở lên.
- Đối với nữ: cao trên 150 cm nặng từ 45kg trở lên.
- Trình độ văn hóa – không yêu cầu.
- Không có tiền án tiền sự, không thuộc diện bị hạn chế nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam.
- Phải trải qua kì thi kiểm tra năng lực tiếng Hàn EPS.
* Lưu ý: Người lao động có nhu cầu tham gia chương trình XKLĐ Hàn Quốc EPS visa E9 cần phải được kiểm tra sức khoẻ tại các cơ sở y tế, bệnh viện hiện đại và có kết luận đủ điều kiện về sức khỏe mới đạt yêu cầu tham gia (Theo như quy định tại thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tế, Bộ LĐ-TB và XH, Bộ tài chính).
ĐĂNG KÝ THÔNG TIN TƯ VẤN MIỄN PHÍ 24/7
(KHÓA HỌC TIẾNG – DU HỌC CÁC NƯỚC)
 |
